Redpill Linpro – 30 år med åpenhet og open source

Markering i resepsjonen på Rebel f.v. Lars Ødegaard, Sigurd Urdahl, Pip Oomen og Ingvar Hagelund

Fra å være de som installerte Linux på 90-tallet, til å bygge samfunnskritiske digitale plattformer i hele Norden – Redpill Linpro har vært pionerer for open source i tre tiår. I dag markerer de 30 år med samme drivkraft som alltid: åpenhet, samarbeid og troen på at teknologi blir bedre når den deles.

Vi tok en prat med flere av dem da de stod og delte ut kaffe og bakst til sine med-rebeller i resepsjonen på Rebel under jubileumsmarkeringen for å høre mer om deres reise, deres kultur og viktigheten av open source i dag.

Fra pionértiden til nordisk teknologihus

Reisen startet i 1995 – da open source fortsatt var forbeholdt de mest innvidde teknologene. Linpro ble grunnlagt av Dag Asheim, som tidlig så potensialet i Linux og fri programvare. I  dag har Redpill Linpro kontorer i Norge, Sverige og Danmark, og tilbyr et bredt spekter av tjenester som dekker alt fra cloud og drift til utvikling og rådgivning.

Kirsti Stien serverte kaffe og bakst under jubileumsmarkeringen i resepsjonen på Rebel

– Vi har gått fra å være de som installerte Linux til å bli et stort nordisk teknologihus som bygger samfunnskritiske digitale plattformer med open source som fellesnevner, sier Kirsti Stien som er regionleder for DevOps i Oslo.

Drivkraften har vært den samme hele veien: en tro på at teknologi bygget på åpenhet skaper bedre løsninger. For noen av de ansatte har dette vært en livsreise. Flere har vært i selskapet i over 20 år, og har sett både teknologi og organisasjon utvikle seg – uten at verdiene har blitt endret.

– Vi har klart å fornye oss uten å gi slipp på det som alltid har vært viktig: fellesskapet, kunnskapen og gleden ved å dele, sier seniorarkitekt Bosse Klykken.

Åpenhet som verdigrunnlag

Åpenhet har alltid vært selve fundamentet i Redpill Linpro. Helt siden starten har troen på fri programvare gått hånd i hånd med en kultur der kunnskap, tillit og deling er en naturlig del av hverdagen. For dem handler åpenhet like mye om mennesker som om teknologi.

– Frihet uten ansvar fungerer ikke. Vi bygger løsninger som er sikre, bærekraftige og profesjonelt forvaltet. For oss er åpenhet både en styrke og et ansvar, sier Kirsti Stien.

Redpill Linpro har arrangert flere Rebel Shares. Her fra SKRAA i kjelleren på Rebel i 2023.

Åpenhet betyr transparens i alt de gjør – i koden, i samarbeid med kunder og i måten selskapet drives på. Erfaringer deles fritt på tvers av team og landegrenser, og fellesskapet står sterkere for hver gang noen deler sin kunnskap.

– Åpenhet er kulturen vår. Det betyr at vi hjelper hverandre, deler erfaringer og viser hvordan vi jobber. Det skaper tillit – både internt og utad, sier Bosse Klykken.

Menneskene bak kulturen

Kulturen i Redpill Linpro vokser ikke ut av retningslinjer, men av menneskene selv – drevet av nysgjerrighet, engasjement og et sterkt fagmiljø.

– Man trenger ikke mange tiltak når kulturen i seg selv er en del av det vi driver med, sier Klykken.

For teamleder Sigurd Urdahl, som har vært i selskapet i 25 år, er det fellesskapet som skiller Redpill Linpro ut.

– Jeg er mest stolt av de flinke kollegaene mine og den delingskulturen vi har. Hos oss hjelper folk hverandre – alltid, sier han.

Jentene i Redpill Linpros DevOps Academy. F.v. Frida Klemetsrud, Nora Ali og Ingrid Hofkelsrud.

Også de nyeste ansatte merker det. I Redpill Linpro Academy møtes ferske utviklere med tillit og støtte fra første dag.

– Vi har fått være med på workshops, fått tid til å lære, og nå kan vi si at vi alle er utviklere, sier Ingrid Hofskelrud fra Academy-gjengen som startet i August.

Rebel som hjemmebane

Redpill Linpro var blant de første selskapene som flyttet inn på Rebel. For Sigurd Urdahl, handler det om langt mer enn å ha et kontor midt i sentrum.

– Fellesskapet og de åpne arrangementene på huset gir stadig ny inspirasjon og en spennende kontaktflate. Her oppstår møter på tvers av selskaper og fagområder – og ofte dukker det opp temaer og ideer man ikke visste man var interessert i. Det er nettopp denne åpenheten og delingskulturen som gjør Rebel så unikt, forteller Urdahl.

For prosjekt- og markedsrådgiver Celine Louise Dyran Smith handler Rebel-opplevelsen om det samme – inspirasjon, åpenhet og fellesskap.

Celine Louise Dyran Smith, prosjekt- og markedsrådgiver i Redpill Linpro

– Her på Rebel ser vi på de andre mer som bransjekollegaer enn konkurrenter. Åpenhet er en viktig del av kulturen vår, og det passer perfekt her. Nettverket på huset gir oss energi – og med gode fasiliteter for konferanser, streaming og eventer er alt lagt til rette for å skape og samarbeide, forteller Smith.

Redpill Linpro bidrar også aktivt til husets faglige liv, blant annet gjennom meetups og community-events om alt fra fri programvare og digital suverenitet til Tolkiens univers.

– Vi ønsker å bidra til at samtaler og debatter om teknologiutvikling oppstår. Når folk møtes og deler erfaringer, blir hele bransjen bedre – vi trenger teknologisamtalen, sier Bosse Klykken.

Digital suverenitet som nøkkel til fremtidens beredskap

Etter tre tiår med fri programvare og fellesskap ser Redpill Linpro fremover med samme nysgjerrighet som da alt startet. Fremtiden handler om å bygge flere åpne, bærekraftige digitale plattformer – og om å bidra aktivt til samtalen om teknologiens rolle i samfunnet.

– Neste generasjon Redpill Linpro handler om plattformtenkning, bærekraft og samarbeid. Vi skal fortsette å bygge åpne løsninger som samfunnet trenger, sier Kirsti Stien.

Digital suverenitet blir et stadig viktigere tema. I en tid der alt fra meldingssystemer og ringeklokka på døra til nasjonale tjenester ligger på servere på andre siden av kloden, øker sårbarheten når noe svikter. For Redpill Linpro handler det om kontroll – å sikre at samfunnets digitale grunnmur ikke avhenger av hvem som eier datasentrene eller hvor de står.

– Vi vil være synlige og vise at open source er den trygge, ansvarlige veien fremover. Når kritiske systemer ligger på norsk jord og drives av norsk kompetanse, reduserer vi sårbarheten og styrker beredskapen, sier Bosse Klykken.

Kirsti Stien nikker.
– Vi står foran en spennende tid, men vi står støtt – fordi vi bygger på åpenhet, fellesskap og troen på at teknologikompetanse er til for å deles. Det er det som gjør Redpill Linpro til Redpill Linpro.

Utforsk Rebels kontorløsninger

Private Office

For større team som trenger egne løsninger, med interne møterom og utsikt over Oslo.

Studiokontor

En lukket base for mindre team som vil ha fokus og flyt. Klare til bruk, men åpne for tilpasning.

Coworking

Din egen faste arbeidsplass i et sosialt og dynamisk miljø med tilgang til eksklusive soner.

Prosjektkontor

Behov for et midlertidig og fleksibelt kontor? Lei ferdig møblerte prosjektkontorer.