Digital Norway inviterer sammen med Rebel til tech-frokosten «KI og HR», hvor temaet er hvordan kunstig intelligens kan brukes som praktisk støtte i HR-arbeidet, med konkrete eksempler og viktige perspektiver på etikk og personvern.
Arrangementet gir deg innsikt i hvordan KI kan tas i bruk i rekruttering, kompetanseutvikling og støtte til medarbeidere og ledere. Du får et realistisk bilde av hvordan teknologien påvirker HR-rollen, arbeidsprosesser og beslutningsgrunnlag i en stadig mer datadrevet arbeidshverdag.
Anne Haslestad Brun fra Posten Bring deler erfaringer med bruk av KI i HR, inkludert hvordan teknologien testes og implementeres for å effektivisere prosesser og styrke medarbeideropplevelsen. I tillegg gir Lars Martin Sandanger fra Virke og Erik Sletner fra CLP en oppdatert gjennomgang av juridiske rammer, med særlig fokus på personvern og ansvarlig bruk av KI i arbeidslivet.